Как рассчитать оплату дополнительной работы бухгалтера?
Добрый день!
Ситуация следующая, устроилась на работу с ноября 2019г., не большая организация, но с очень приличными оборотами.
До меня бухгалтер довел бухгалтерский и налоговый учета до критического уровня, не верно сдавались почти все отчеты, очень сильно аукнулось по ндс, налоговая в течении 2019 года сняла с расчетного счета юр.лица чуть больше 5 млн.руб., бухгалтер естественно не платил эти налоги и директору никак не объяснял.
Помимо этого не платились страховые взносы за 2019г., отчеты тоже все не правильные.
В итоге, я сдавала корректировки практически по всем отчетам за весь период работы прошлого бухгалтера - это 3-4 кв2018, 1-2-3 кв.2019
По ндс по заявлению на возврат нам вернули эти 5 млн.
А теперь вопрос, мой период начался с ноября 2019г.и я считаю, что за проделанную работу по корректировкам и возврату ндс мне должны оплатить, помимо оклада. В самом начале оговаривали с директором, что исправление всего это отдельная плата.
Но как посчитать сколько?
Ситуация следующая, устроилась на работу с ноября 2019г., не большая организация, но с очень приличными оборотами.
До меня бухгалтер довел бухгалтерский и налоговый учета до критического уровня, не верно сдавались почти все отчеты, очень сильно аукнулось по ндс, налоговая в течении 2019 года сняла с расчетного счета юр.лица чуть больше 5 млн.руб., бухгалтер естественно не платил эти налоги и директору никак не объяснял.
Помимо этого не платились страховые взносы за 2019г., отчеты тоже все не правильные.
В итоге, я сдавала корректировки практически по всем отчетам за весь период работы прошлого бухгалтера - это 3-4 кв2018, 1-2-3 кв.2019
По ндс по заявлению на возврат нам вернули эти 5 млн.
А теперь вопрос, мой период начался с ноября 2019г.и я считаю, что за проделанную работу по корректировкам и возврату ндс мне должны оплатить, помимо оклада. В самом начале оговаривали с директором, что исправление всего это отдельная плата.
Но как посчитать сколько?
Comments
-
Просите миллион $$. За меньшее и браться не стоило😉
-
Grom-aka, я б с удовольствием)
но нужны реальные цифры -
Цитата: По ндс по заявлению на возврат нам вернули эти 5 млн.Т.е. Вы помогли фирме вернуть как минимум 5 миллионов. По справедливости Вы вправе рассчитывать на тот же процент, что получают менеджеры по продажам с аналогичных сумм.
Или, если зайти с другой стороны, предыдущий бухгалтер недобросовестно выполнил свою работу. Вы выполнили некоторую часть от объема ее полуторагодичной работы, значит можете претендовать на пропорциональную сумму зарплаты за данный период.
Справедливо? С моей точки зрения - да, с точки зрения Вашего директора - наверняка найдутся доводы против -
Цитата: В самом начале оговаривали с директором, что исправление всего это отдельная плата.Но как посчитать сколько?Как минимум зарплата предыдущего бухгалтера, работу которой вам пришлось заново делать. За период , который вы восстановили. Тем более и результат есть - возврат НДС. Я бы процентов как минимум 10% от возврата НДС запросила бы. А вообще надо было по сумме договариваться на берегу и закреплять договоренности договором.
-
Добрый день!Цитата: Я бы процентов как минимум 10% от возврата НДС запросила бы.Юрист за ведение этого дела в суде взял бы именно столько. Не меньше.
Но бухгалтер - это же не юрист. Это "серая мышка", которая сидит в углу, заваленная бумагами и вечно что-то требует: то один документ, то другой... За что платить? Накину тыщ 5 и хватит с неё...
Примерно так думают руководители.
Потому, что работа юриста в суде видна - сумма, которую выиграли.
А работа бухгалтера - нет. Хотя зачастую стоит намного больше. Я уже молчу, что цифры и документы для юриста подбирает именно бухгалтер...
Поэтому расправьте плечи, грудь вперед, подбородок повыше и громко, членораздельно излагайте свою цифру. Как человек, знающий себе цену. Начните хоть с 500 т.р., а там сторгуетесь на чем-нибудь.
Хотя у меня в жизни был такой эпизод.
Была у нас в редакции бухгалтерского журнала девочка, по-моему её должность была (если не ошибаюсь) "бренд-менеджер". Она занималась всякими сувенирами и логотипами... Себе цену она знала хорошо, поэтому, когда она решила, что объем работы сильно прибавился, она поступила именно так, как я посоветовал и озвучила свою сумму "новой зарплаты" нашему издателю (это главный руководитель в журнале). Издатель не стал с ней спорить, сказал, что понял и учтёт её предложение. И чуть ли не на следующий день должность девочки сократили, вместе с ней. Объяснения были шикарные: "Издательство не может себе позволить такого дорогого специалиста".
Хотя должен сразу оговорится, что ситуация была совсем не та, что у ТашаВита. Та девочка всех достала своими претензиями, при том. что вечно за неё приходилось кому-то бежать на проходную получать очередные сувениры... Так что, там просто воспрльзовались ситуацией.
А у ТашаВита - реальные цифры реального достижения и выгоды компании. Поощрение должно быть.
Успехов!
